Вступление в профсоюз

ТОП темы

07.11.2009 14:10

Профсоюзные организации на предприятиях, в учреждениях, организациях и их структурных подразделениях представляют интересы своих членов и защищают их трудовые, социально-экономические права и интересы. Свои полномочия первичные профсоюзные организации осуществляют через созданные согласно уставу (положению) выборные органы, а в организациях, где выборные органы не создаются, - через профсоюзного представителя, уполномоченного согласно уставу на представительство интересов членов профсоюза, который действует в пределах прав, предоставляемых Законом и уставом профсоюза.

Вступление в профсоюз

Членами профсоюзов могут быть лица, которые работают на предприятии, в учреждении или организации независимо от форм собственности и видов хозяйствования, у физического лица, которые использует наемный труд, лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, лица, обучающиеся в учебном заведении.

Граждане Украины свободно выбирают профсоюз, в которой они желают вступить. Основанием для вступления в профсоюз является заявление гражданина (работника), поданное в первичную организацию профсоюза. При создании профсоюза прием в него осуществляется учредительным собранием.

И, конечно, никто не может быть принужден вступать или не вступать в профсоюз.

Уставом (положением) профсоюза может быть предусмотрено членство в профсоюзе лиц, занятых творческой деятельностью, членов фермерских хозяйств, физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, а также лиц, обучающихся в профессионально-технических или высших учебных заведениях, лиц, которые уволились с работы или службы в связи с выходом на пенсию или которые временно не работают.

Уставами (положениями) могут быть предусмотрены ограничения относительно двойного членства в профсоюзах.

Следует отметить, что работодатели не могут быть членами выборных органов профсоюза любого уровня.

Следует знать:

1) Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой ограничения трудовых, социально-экономических, политических, личных прав и свобод граждан, гарантированных Конституцией Украины, другими законами Украины.

2) Запрещается любое ограничение прав или установление преимуществ при заключении, изменении или прекращении трудового договора в связи с принадлежностью или непринадлежностью к профсоюзам или определенному профсоюзу, вступлением в него или выходом из него.

Добавить комментарий

Обсудить на форуме