Охрана труда на предприятии: типичные ошибки

13.11.2009 12:33

В соответствии со ст. 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда. Но реальная картина в сфере охраны труда состоит совсем иначе. Если обобщить результаты проверок на предприятиях, то можно выделить типичные нарушения в сфере охраны труда, о которых рассказывает проект ЮрдопомогА.

В нарушение требований п. 1.4 Типового положения об обучении по вопросам охраны труда, утверждённого Приказом № 27 от 12.02.99 г. Госнадзорохрантруда на предприятиях отсутствуют сформированные графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Не разрабатываются ежегодно комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышению существующего уровня охраны труда, что не соответствует требованиям ст. 20 Закона Украины «Об охране труда».

В коллективных договорах отсутствует перечень рабочих профессий, которым бесплатно выдаётся спецодежда, средства индивидуальной защиты.

Разработанная система управления охраной труда (СУОТ) не раскрывает полноту работ, требующих выполнения предусмотренных ст. 13 Закона Украины «Об охране труда».

Уполномоченные сотрудники предприятий проводят инструктажи по охране труда, хотя сами не прошли обучения по вопросам охраны труда, что противоречит требованиям   п. 6 ст. 18 Закона Украины «Об охране труда», согласно которым не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица не прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда.

В нарушение требований ч.1 ст. 18 Закона Украины «Об охране труда», согласно которым работники в процессе работы должны проходить инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи, на предприятии повторные инструктажи проводятся не в полном объёме: рабочие не инструктируются по пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи пострадавшему.

На предприятиях не создаются комиссии по проверке знаний у должностных лиц и специалистов по вопросам охраны труда, что не соответствует требованиям ч. 4 ст. 18 Закона Украины «Об охране труда».

Согласно норме ч.2 ст.18 Закона Украины «Об охране труда» работники, занятые на работах с повышенной опасностью, должны ежегодно проходить за счёт работодателя специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда. Вопреки требованиям рабочие, работающие на работах с повышенной опасностью, не проходят при приёме на работу и ежегодно периодического обучения по вопросам охраны труда, что грубо нарушает законодательство об охране труда.

В нарушение требований п. 6 ст. 15 Закона Украины «Об охране труда» инженеры по охране труда не составляет ежемесячные планы работы, не выдаются предписания должностным лицам и специалистам за нарушения требований законодательства Украины об охране труда.

Акты по форме НТ (непроизводственный травматизм) не предоставляются в сектор охраны труда аппарата городского совета и его исполнительного комитета, что является нарушением п. 12 Порядка расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.03.2001 г. № 270, согласно которому Акт направляется потерпевшему, районной государственной администрации (органу местного самоуправления), организации, где работает потерпевший, организации, которая отвечает за безопасное состояние территории и объекта, где произошел несчастный случай. 

Перепечатка материала возможно только при наличии прямой активной ссылки на проект ЮрдпомогА.

• Юридическая консультация
• Юридические услуги в Украине
• Юридическая помощь в интернет
• Услуги адвоката online