Регулярно не получая зарплату на предприятии и не желая далее с этим мириться, я написал заявление об уходе по собственному желанию и сослался на ст. 38 КЗОТ Украины. Могу ли я в этом случае рассчитывать на получение выходного пособия, согласно ст. 44 КЗОТ, т.к. в моем отношении работодатель нарушал трудовое законодательство? Обязательно ли упоминание о выплате пособия в самом заявлении о расторжении трудового договора или достаточно просто написать "по собственному желанию"?