Согласно ст.9 ЗУ «О донорстве крови и ее компонентов», в день сдачи крови и (или) ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка. После каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов, в том числе в случае сдачи их в выходные, праздничные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время течение года после дня сдачи крови или ее компонентов.

Следовательно, Вы могли не выходить на работу в день сдачи крови, но вышли. Этот день Вам никто не компенсирует, так как Вы имели право, но им не воспользовались. Что касается еще одного дня, то Вы можете его использовать в любой удобный для Вас рабочий день. Консультации для доноров на проекте ЮрдопомогА бесплатные.