Моя жена находится декретном отпуске, но работает на 0.9 ставки в детском саду, педагогический стаж 5 лет, жена военносл -

Моя жена находится декретном отпуске, но работает на 0.9 ставки в детском саду, педагогический стаж 5 лет, жена военнослужащего ( мало ли льготы какие:)), сын ходит в садик. Суть вопроса в следующем, заболел ребенок, открыла больничный лист по уходу за ребенком на 7 дней ( все оформлено как положено), при получении заработной платы за месяц ей этот больничный не оплачивают, мотивируя это тем что она находится в декрете и ей не положены выплаты по больничным листам. Правомерно ли это? з.ы. Заранее спасибо за ответ.

Админ портала

29.04.2009

Помощь по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам. Елси же вам выплатят помощь на основе вновь предоставленного больничного листка по уходу за ребенком, то получится, что Фонд не только компенсирует зарплату, а и удвоит её. Как следствие, Вам правомерно отказали в его оплате (так как эти рабочие дни и так компенсируются помощью по беременности и родам).

Что касается льгот членам семей военнослужащих, то они предусмотрены в ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Приминительно к данному случаю льгот и привелегий нет.