|
ЮрдопомогА
Добрый день!
У меня к вам два вопроса:
1. Офис нашей компании находится в Киеве, сейчас идет разговор о переводе всего офиса в Харьковскую обл. По ряду причин желания переезжать у меня нет, т.е. придется увольняться. По какой статье увольняться, какую формулировку писать в заявлении? Т.к. читал в КЗОТе, что если по причине изменения месторасположения работодателя, то работнику должны выплатить компенсацию в размере месячной з/пл. Оформлен я официально.
2. У меня прописка в Луганской обл. могу ли я стать на учет в киевском центре занятости. Четвертый год живу в столице, налоги платились исправно.
Спасибо.
Админ портала
13.10.2008
Вам треба звільнятися за п.6 ст.36 КЗпП, відмова працівника від переведення на роботу в іншу
місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умовпраці. Тоді на підставі ст.44 КЗпП Вам видадуть вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку (він відрізнаяється від місячної зарплатні). Можете звернутися до державної служби зайнятості в Київі (принцип вільного вибору території і місця роботи).
Желаете разместить свой вопрос и получить юридическую консультацию? Сделайте это здесь
|
