![]() |
Юридические консультации проекта ЮрдопомогА |
|
|
Я работаю в Службе безопасности Украины 16 лет (с льготными, где начисление стажа шло 1год за полтора - 17,6)на должности ст.оперуполномоченого. Супруга находится в декрете 3 месяца. Имею ли я право уйти в декрет вместо супруги?. Будет ли защитан мне в общий стаж первых 3 года пребывания в декрете, так-как с 20-ю годами стажа я имею право на пенсию. Когда и на протяжении какого времени года я имею право уйти в декрет и какая при этом должна быть соблюдена процедура. С какого дня начинается исчеслятся срок декрета. Как с юридической стороны поступить, если моё руководство обещает что в декрет меня не отпустит, а предлагает уволиться из органов и смотреть за ребёнком! БОЮСЬ, что могут уволить раньше - чем напишу рапорт на декрет!!!
Зарание благодарен. С уважением, Сергей Владимирович!
Админ портала
22.02.2010
Военнослужащие Службы безопасности Украины пользуются политическими, социально-экономическими и личными правами и свободами, а также льготами согласно Закону Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей ", настоящего Закона, иных актов законодательства (ч.2 ст.27 «О Службе безопасности Украины). Часть 8 ст.10-1 ЗУ «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» устанавливает, что военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, дополнительные отпуска в связи с обучением, творческие отпуска и социальные отпуска предоставляются в соответствии с Закон Украины "Об отпусках". Согласно ст. 18 Закона Украины "Об отпусках" и ст. 179 КЗоТ отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицом, которая усыновила или взяли под опеку ребенка. Согласно части четвертой ст. 20 Закона Украины "Об отпусках" основанием для предоставления такого отпуска указанным выше лицам является справка с места работы (службы, учебы) матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока отпуска по уходу за ребенком и выплата ей помощи по уходу за ребенком прекращена (с указанием даты). Это согласуется со статьей 14 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми". Следовательно, лишь при условии предоставления справки с места работы матери ребенка в соответствии с установленными законодательством требованиями, статьей 2 Закона Украины "Об отпусках" гарантировано право отца ребенка, которые фактически ухаживают за ребенком, на получение отпуска определенной продолжительности с сохранением на ее период места работы (должности), заработной платы (помощи). Данный отпуск будет исчисляться согласно приказа о предоставлении такого отпуска с определенной даты. Указанный отпуск можно использовать сразу после окончания отпуска по беременности и родам Вашей жены и выхода на работу. Итак, вам необходимо будет предоставить заявление о получении отпуска, справку с месту работы жены о выходе на работу, свидетельство о рождении ребенка. В стаж государственной службы засчитывается работа (служба): на должностях руководящих работников и специалистов в аппарате органов прокуратуры, судов, нотариата, дипломатической службы, таможенного контроля, внутренних дел, службы безопасности, разведывательных органов, других органов управления воинских формирований, Госспецсвязи, Администрации Госспецтрансслужбы, государственной налоговой и контрольно-ревизионной службы. В стаж государственной службы включается также: период, когда государственный служащий не работал по уважительным причин, но оставался в трудовых отношениях с государственным органом; время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а в исключительных случаях, если по медицинским показаниям ребенку необходим домашний уход, - период дополнительной отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком возраста шести лет (Порядок исчисления стажа государственной службы, утвержденный Постановлением КМУ от 3 мая 1994 года). Следовательно, период отпуска засчитается Вам в стаж государственной службы. Неправомерные решения, действия (бездействие), в том числе незаконное увольнение, органов военного управления и командиров (начальников) могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном законами, уставами Вооруженных Сил Украины и другими нормативно-правовыми актами.
Читайте также:
|
|
|
|
Юридическая консультация |
Юридические услуги в Украине |
Юридическая помощь в интернет |
Услуги адвоката online |
Защита прав потребителей |
Взыскание алиментов |
Развод и раздел имущества |
Оформление недвижимости |
Оформление наследства |
Социальная защита |
Возмещение ущерба |
Усыновление детей |
Жилищные споры |
Прописка/регистрация |
Трудовые споры |
Предприниматель и право |
Опека и попечительство |
Лишение прав и штрафы |
Уголовные дела |
Учет и уплата налогов |
Кредитные споры |
Амнистия и помилование |
Интернет и закон |
Выезд за границу |
Материальный и моральный ущерб |
Страхование и закон |
Статьи |
|