С 1 января 2004 года вступил в силу Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Согласно части четвертой статьи 24 настоящего Закона периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом.

В соответствии с пунктом 2 раздела XV "Заключительные положения" указанного Закона пенсионное обеспечение застрахованных лиц, работавших или работающих на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку N 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, согласно законодательству, что действовало ранее, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется в соответствии с отдельным законодательным актом через профессиональные и корпоративные фонды.

До введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, пенсии назначаются по нормам этого Закона в случае достижения пенсионного возраста и наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины "О пенсионном обеспечении".

Статьей 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" предусмотрен перечень работников, имеющих право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы.

Так, на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, в частности, работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании в статье 24 указывает, что время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту, а также в страховой стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах ";

Итак, в данном случае было трудовое увечье (н/с на производстве). Поэтому согласно выше указанной норме пребывание на пенсии по инвалидности идет в трудовой стаж, в том числе льготный. Поэтому он пойдет на пенсию по основной работе с 20 лет стажа и по достижению 50 лет. Закон требует наличие и стажа и достижение соответствующего возраста. Стаж на данный момент 14 лет и будет идти дальше, но пока ваш муж не достигнет 50 лет на льготную пенсию по возрасту он не пойдет (ст.13 ЗУ «О пенсионном обеспечении).