Согласно п.40 Примерного положения об общежитиях и ст.132 ЖК, сезонные, временные работники и лица, которые работали по трудовому договору на определенный срок, которые прекратили работу, а также лица, что учились в учебных заведениях и выбыли из них, подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения в общежитии, которое им было предоставлено в связи с работой или учебой. Других работников предприятий, учреждений, организаций, которые поселились в общежитие в связи с работой, можно выселить без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или совершения преступления. Лиц, которые прекратили работу по иным основаниям, можно выселить лишь с предоставлением им другого жилого помещения.

С приведенных положений законодательства видно, что Вас могут выселить с общежития без предоставления другого жилища только в случае увольнения по собственному желанию. А в данной ситуации как раз и присутствует увольнение по собственному желанию. Задержка заработной платы, отсутствие оплаты командировочных и другие нарушения работодателя не меняют основание для увольнения, и как следствие – ситуацию в вашу пользу. Работодатель имеет полное право Вас выселить, факт беременности на это не повлияет. К сожалению…