ТОП темы
ЮрдопомогА
Моя мать работает в общежитии по графику сутки через трое. Её зарплата за апрель составила 698гр.90коп., что на сегодняшний день ниже прожиточного минимума. На её попытки повысить ей ей зарплату, она столкнулась с хамством со стороны вышестоящего руководства. Скажите пож. какими должны быть наши последующие действия. Какие документы необходимо предоставить.
Лилия Алексеенко
15.05.2010

Законодательство Украины, в частности ЗУ «Об оплате труда» и КЗоТ Украины предусматривают размер минимальной заработной платы, ниже которой не может быть заработная плата (месячная и почасовая). На апрель 2010 года размер месячной заработной платы составлял884 грн./месяц. Ваша мама получила 698гр.90коп., т.е. ниже уровня минимальной заработной платы. Прошу заметить, что именно ниже уровня минимальной заработной платы, а не ниже прожиточного минимума как вы сказали. Необходимо отличать эти два законодательные минимумы. Но в данном случае имеет место неполная рабочая неделя. В таком случае размер минимальной заработной платы может быть ниже установленного месячного минимума, который установлен для случаев с полной занятостью. Следовательно, в данном случае закон на стороне работодателя и он может устанавливать такой размер заработной платы.

Желаете разместить свой вопрос и получить юридическую консультацию? Сделайте это здесь

Добавить комментарий