Я працюю на фірмі 2,5 роки, останній рік займаю посаду начальника зміни. На 7 тижні вагітності повідомила про це керівництво і на 8 тижні взяла щорічну оплачувану відпустку на 24 календарні дні. По закінченню відпустки передзвонила до керівника, щоб дізнатись куди виходити так, як фірма переїхала. На що він мені сказав, що виходити непотрібно, так як мені знайшли заміну і мені необхідно пошукати собі іншу роботу, бо я доросла людина і розумію, що оплачувати декретні мені ніхто не збирається. Мотивує він це тим, начебто я проставляла прогули своїм підлеглим, як відроблені дні. Від такого стресу я попала в лікарню із загрозою зриву вагітності. Мій чоловік, який знав мого керівника передзвонив йому для того, щоб зустрітися і поговорити що сталось і чому він так поступає. Але зустріч не відбулась, а почалися до мене дзвінки із сторони керівника з погрозами, що він написав заяву в міліцію про те, що начебто мій чоловік йому погрожував. І сказав, що мій чоловік буде сидіти в тюрмі і я теж, якщо він захоче, буду народжувати там же. Через сильний стрес і постійний страх у мене відбувся зрив вагітності. Я сказала про це керівнику на що він відповів( чи то від страху, чи від жалю), що я може повертатися на роботу на попередню посаду. Зараз роботу знайти важко, тим більше що свою роботу люблю і готова була все пробачити,я погодилась вийти на роботу через 2 тижні,після сдачі сесії, про що повідомила завчасно свого керівника. Коли вийшла на роботу, керівник знову сказав,що у них вже є повноцінна заміна мені і попросив написати заяву на звільнення за власним бажанням. І з посмішкою добавив, що можу претендувати на посаду різноробочого.На моє прохання показати докази, що я комусь проставляла зміни він відповів, що ми не в суді.Що мені робити? Як покарати цю людину за наклеп, за те, що я втратила дитину, за те що грається зі мною -то виходь,то не виходь, за втрату роботи( я знімаю житло)? На кого подавати в суд на фірму чи на нього і взагалі куди звертатись? На що можна розраховувати?