Трудові спори - юридичні консультації

У даному розділі міститься база юридичних консультацій з питань вирішення трудових спорів щодо трудових договорів, контрактів, підстав для звільнення, охорони праці, тимчасової непрацездатності, відпусток та ін.

02.03.2011

28 ноября 2010 года при трудоустройстве к частнму предпринимателю барменом без трудового договора, мною был опвещен работодатель о необходимости моего

Трудовые отношения у нас оформляются трудовым договором, который и является основанием для получения всех социально важных прав, в частности, таких как отпуска, связанные с учебой, пособие по утрате т ...

Переглядів - 514 Коментарi - 0

25.02.2011

Необходимо ли письменно уведомить администрацию о нахождении на больничном который открыт за 3 дня до наступления срока увольнения по ст. 40 п.1 - рео

Согласно ст.40 КЗоТ Украины не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 насто ...

Переглядів - 496 Коментарi - 0

17.02.2011

Добрый день,подскажите пожалуйста я работаю в г.Киеве хочу уволится с компании в связи с переездом на новое место жительство по КЗОТ Украины меня долж

Согласно ч.1 ст.38 КЗоТ Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две н ...

Переглядів - 525 Коментарi - 0

07.02.2011

работаю на АЗС в течении года в резервуарах шли недостачи(постоянно увеличиваясь).Наше руководство об этом знало т.к. каждый месяц делаеться инвентари

Согласно ст.130 КЗоТ Украины работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. ...

Переглядів - 490 Коментарi - 0

02.02.2011

Вопрос относительно торудового права. Мой брат работает на предприятии охраником, ему не платят больше 9 месяцев зарплату. На сегодняшний день предпри

Согласно ч.3 ст.38 КЗоТ Украины, работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не исполняет законод ...

Переглядів - 582 Коментарi - 0

18.01.2011

працюю на посаді доцента національного ВНЗ кандидат наук,вченого звання доцента немаю. згідно наказу міносвіти N 90 від 02.04.93 (п.6.2) та 557 наказу

КЗпП у ст.32 встановлює, що у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про ...

Переглядів - 770 Коментарi - 0

07.01.2011

Здравствуйте, я уже обращался к Вам http://www.jurdopomoga.com.ua/questions/show/12586 ! Процитирую: …………………………………………….. Доброго времени суток! Прошу

1) Вы были в трудовых правоотношения и это никто не оспаривает, также Вам к окладу было положено +30%. Поэтому никаких сложностей не должно возникнуть. Кроме того, если Вы в нормальных отношения с ...

Переглядів - 745 Коментарi - 1

14.12.2010

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у меня заканчивается 3-х летний отпуск по уходу за ребенком. Насколько я понимаю, я могу выйти на свое место без

Вы правильно понимаете, что во время отпуска по уходу за ребенок до 3-х лет Вы можете в любое время на работу. Что касается продления данного отпуска еще на 6 месяцев, то тут есть нюансы. В этом случ ...

Переглядів - 1039 Коментарi - 0

08.12.2010

Доброго времени суток! Прошу проконсультировать по данному вопросу: Я работал сторожем в сельской раде (Украина) два периода: 1 период – с 2005 по 20

Между Вами и сельским советом сложились трудовые отношения и возник спор по поводу заработной платы. Трудовые споры разрешаются комиссией по трудовым спорам при предприятиях (в данном случае этого нет ...

Переглядів - 796 Коментарi - 5

07.12.2010

Могу ли я, чтобы сохранить место работы при сокращении штатов уйти в отпуск по уходу за ребенком,за своей ДВОЮРОДНОЙ ПЛЕМЯННИЦЕЙ,при этом фамилии не с

Согласно ст.18 ЗУ «Об отпусках» после окончания отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Этот отп ...

Переглядів - 814 Коментарi - 0